人才招聘

在公司快速发展，不断开拓新业务之际，多个职位虚位以待。诚挚欢迎有志人士加盟，与我们一同见证公司的辉煌。

岗位招聘
一、项目经理
岗位要求：
①工程或理工类大专以上学历或相关专 业技术背景。
②取得相应的建造师注册证书及项目负责人安全生产考核合格证。
③有五年以上同岗位工作经验，具有建立和完善工程建设方式和管理制度的经验。
④具有独立组织、管理大中型施工项目的能力。
⑤具有极强的责任心和敬业精神。
⑥能够冷静、正确地处理现场突发问题。
岗位职责：
①主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国 家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
②执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。
③组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。
④对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。
⑤建立质量管理体系和安全体系，执照相关标准、规范组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
⑥按照有关规定，落实质量安全责任。
⑦参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
⑧处理项目部的善后工作。
⑨协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目副经理
岗位要求：
①工程或理工类大专以上学历或相关专 业技术背景。
②有五年以上同岗位工作经验，具有建立和完善工程建设方式和管理制度的经验。
③熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具。
④熟悉工程开工、验收的条件、过程程序。
⑤有强烈的安全意识、了解各种可能危害人身的设备和工序，并采取预防措旗。
⑥具有独立组织、管理大中型施工项目的能力。
⑦具有极强的责任心和敬业精神。
⑧能够冷静、正确地处理现场突发问题。
岗位职责：
①协助项目经理主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领 导责任。
②负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代行项目部日常工作，按施工组织设计和质量要求指挥现场施工，协调各方关系。
③负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过
④负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。
⑤严格按合同要求组织施工生产，将项目质 量 保 证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。
⑥定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
⑦负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理、调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
⑧负责项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
⑨定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督，完成领 导交办的其它工作。

三、技术负责人
岗位要求：
①工程或理工类大专以上学历或相关专 业技术背景。
②与工程项目相适应专 业的中级工程师职称。
③从事相关专 业技术管理工作5年以上工作经验。
④具有极强的责任心、敬业精神及团队合作意识。
岗位职责：
①主持项目的技术管理。
②主持制定项目技术管理工作计划。
③按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认。
④组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并落实。
⑤负责技术交底。
⑥组织做好测量及其核定。
⑦指导质量检验和试验。
⑧具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。
⑨参加工程验收，处理质量安全问题。
⑩组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档；组织技术学习、交流技术经验；组织进行技术攻关。

四、项目八大员（施工员、安全员、质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、造价员）
岗位要求：
①工程或理工类大专以上学历或相关专 业技术背景。
②取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的相应岗位资格证书。
③具有极强的责任心、敬业精神及团队合作意识。
岗位职责：
各岗位要求的相应职责。

五、放炮机、破碎机操作人员（或学徒）
岗位要求：
①热爱学习，做事认真，吃苦耐劳，听从公司及领 导安排。
②具有极强的责任心、敬业精神及团队合作意识。
③具有一定的安全意识及防护知识。
④年龄22-45以内，身体健康。
岗位职责：
该岗位要求的相应职责。

六、财务部主任
岗位要求：
①工程经济类财会专 业大专以上学历或相关专 业 背景。
②取得相应财会类资格证书优先录用。
③有五年以上同岗位工作经验，能独立进行全盘财务处理，每月出具各项财务报表。
④熟练处理公司会税财务，有团队带队经验，有合并财务报表处理经验。
⑤熟悉国 家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策，熟悉相关的财务软件操作。
⑥认真细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守和良好的沟通能力。
岗位职责：
①组织制定公司财务工作的各项管理制度，合理设置会计科目、明细账、总账，协助总经理管理好整个公司的财务会计工作，对公司的财务工作负责。
②制定财务计划及财务部员工岗位职责、工作程序；协助公司各部门编制预算分析，并进行财务评价，提出改善的措施和意见。
③负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制各类财会报表，保证及时、准 确反映公司财务状况和经营成果。
④负责公司成本管理、资金管理、应收应付管理，加速资金周转，规避资金和债务风险。
⑤进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标完成。
⑥负责审核所有记帐凭证及原始凭证，保证记入账册的数据真实、完整、正确与合法，并检查核对各明细账的登记质量。
⑦监督和控制公司采买环节，降低经营费用，防止滥用资金和采买过剩。负责不定期检查库存现金及备用金，银行对账工作。
⑧组织并协调好公司对银行、税务的关系。
⑨组织管理财务部经济合同的归档和管理，组织管理公司财产、物资的年终盘点。
⑩负责财务数据的保密工作。

薪资待遇
①薪资构成：岗位工资+效益工资+绩效工资+职称津贴+职业资格津贴+女工卫生补贴+回族补贴+工龄补贴。
②以上人员试用期均为一个月，一经录用，购买五险一金。
③有完善的内部晋升机制，为每位员工提供晋升机会。

招聘号码：18187502675（周）
固定电话：0871－63578550
电子邮箱：yngtjt1@163.com
工作地点：云南省昆明市官渡区、云南省曲靖市陆良县、云南省曲靖市沾益区

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